+7 (499) 110-27-91Москва +7 (812) 385-74-31СПб

Инструкция по оформлению доверенности на получение заработной платы, образец документа

Оформив доверенность, получатель заработной платы может передать право на её получение близкому родственнику или иному лицу, по собственному усмотрению.

Такое поручение может оформляться разово, или постоянно, в течение установленного доверителем срока.

В статье мы расскажем, как пишется такая доверенность.

...

Содержание:

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.
 
Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону +7 (499) 110-27-91. Это быстро и бесплатно!

Виды документа на получение заработной платы иным лицом

Документ может составляться в простой письменной форме или оформляться генеральной доверенностью. Наиболее распространены простые формы. Они применяются в двух случаях и имеют некоторые разновидности в оформлении:

  1. Если требуется получить заработную плату один раз. Оформляются разовой доверенностью.
  2. При систематическом получении заработной платы. Оформляются специальной доверенностью.

Генеральные формы в данном случае используются редко. Однако они необходимы, когда получатель заработка оформлен в нескольких организациях (компаниях), в том числе – на постоянной основе и по совместительству. При этом возникает необходимость получения заработка во всех местах, где он был начислен.

СПРАВКА: Простая форма может составляться от руки, а может набираться на компьютере, с обязательной распечаткой текста.

Кто является доверителем и поверенным?

Доверителем в данном случае выступает лицо, которому начислен заработок не на банковскую карту, а для выдачи в кассе предприятия. Он же доверяет его получение другому человеку составлением доверенности.

Поверенный – лицо, которому передаются полномочия на получение заработной платы, начисленной доверителю. Поверенный выступает от имени доверителя, представляя его интересы в организации, начислившей заработную плату. Лицо, выступающее в данном статусе, выбирается по усмотрению доверителя при условии его согласия на исполнение порученного доверительного действия.

И доверитель, и поверенный должны быть совершеннолетними, либо эмансипированными согласно нормам статьи 27 ГК РФ.

Статья 27. Эмансипация

  1. Несовершеннолетний, достигший шестнадцати лет, может быть объявлен полностью дееспособным, если он работает по трудовому договору, в том числе по контракту, или с согласия родителей, усыновителей или попечителя занимается предпринимательской деятельностью.

    Объявление несовершеннолетнего полностью дееспособным (эмансипация) производится по решению органа опеки и попечительства — с согласия обоих родителей, усыновителей или попечителя либо при отсутствии такого согласия — по решению суда.

  2. Родители, усыновители и попечитель не несут ответственности по обязательствам эмансипированного несовершеннолетнего, в частности по обязательствам, возникшим вследствие причинения им вреда.

Как правильно писать — пошаговая инструкция

Для того чтобы правильно составить документ на получение зарплаты, нужно следовать определённому алгоритму, так как от расположения информации в документе зависит его структура, установленная статьёй 185 ГК РФ. Так же здесь обязательно нужно внести все необходимые реквизиты, без которых документ не приобретёт правоспособность.

«Шапка» документа

Здесь допустимо в правом верхнем углу дать полное наименование организации, согласно учредительной документации и сведениям, внесённым в ЕГРП. Тогда в основном тексте можно указать сокращённое название организации.

Если в «шапке» наименование не указывается, то в основном тексте оно даётся без сокращений. В этом случае документ начинается с наименования: «Доверенность на получение заработной платы».

Ниже указывается:

  • дата составления документа;
  • место составления (населённый пункт).

Эти сведения должны присутствовать обязательно. После их внесения идёт сам текст, констатирующий передачу полномочий.

Заполнение основной части

Здесь вписываются, при использовании соответствующих формулировок, основные положения, дающие право на представительство поверенного перед работодателем доверителя. Поэтому в этой части даются сведения обо всех участниках доверительного действия.

В первую очередь вносятся данные доверителя: «Я, Корсакова Надежда Павловна, родившаяся 31 августа 1963 года, паспорт (данные паспорта)». В число паспортных данных, которые требуется вписать, входят:

  • серия и номер;
  • учреждение, которое его выдало;
  • дата выдачи и получения;
  • адрес регистрации.

Следующая формулировка констатирует факт передачи правомочий. Она может вписываться несколькими вариантами, выбор которых зависит от формы доверенности.

  1. В простой письменной форме, особенно предусматривающей разовое использование, лучше всего написать: «доверяю».
  2. В специальных формах можно использовать: «передаю полномочия».
  3. В генеральной форме используется стандартная формулировка: «настоящей доверенностью уполномочиваю». При желании её можно использовать в специальной, и даже разовой доверенности, написанной от руки.

После формулировки о передачи полномочий в родительном падеже вносятся сведения о поверенном. Например: «настоящей доверенностью уполномочиваю Сетко Нелли Борисовну, родившуюся 13 декабря 1997 года, паспорт (данные паспорта)». Данные паспорта поверенного вносятся в том же объёме, что и в сведениях о доверителе.

Совет: Дополнительно можно внести пол, место рождения и должность доверителя, с указанием места работы.

От сведений о доверителе и поверенном следует перейти к сведениям о работодателе, у которого планируется получение заработанных денег.

  1. Если работодатель один – указывается организация, без подразделения. Или со ссылкой на бухгалтерию организации, если согласно установленному порядку, такую доверенность вначале удостоверяет главный бухгалтер, а потом передаёт её в общий отдел организации предприятия для удостоверения руководителем.
  2. Если таких работодателей больше одного, то даётся наименование организаций или ИП.

Сведения о доверителе предваряет формулировка, которая может использоваться в простой письменной доверенности:

  • «получить мою заработную плату»;
  • или «получить начисленную мне заработную плату».

В некоторых специальных, а особенно – в генеральных формах используются формулировки:

  • «быть моим представителем»;
  • «представлять мои интересы».

Выглядеть варианты текста могут следующим образом: «получить мою заработную плату в бухгалтерии ООО «Матрёшка». Или: «быть моим представителем в ГБОУ ВПО «Московский Государственный университет им. М.В. Ломоносова, ГБОУ средняя школа № 154 г. Москвы и получить от моего имени начисленную мне заработную плату».

После того как внесён работодатель и зафиксировано полномочие на получение заработка, нужно уточнить объём получаемых денег:

  • с указанием точной суммы, подлежащей выдаче;
  • с указанием месяца или периода, за который доверяют получение заработка.
ВНИМАНИЕ: Если указывается фиксированная сумма, то её нужно внести безошибочно, с учётом начисленных рублей и копеек. Малейшая ошибка приведёт к отказу в выдаче по доверенности.

После того как внесена сумма цифрами, рядом в скобках она дублируется прописью. В генеральных доверенностях допустимо вносить формулировку: «всех начисленных мне в виде заработной платы денег, с учётом премиальных и иных положенных мне выплат, с правом подписи от моего имени всех требующихся документов, в том числе – ведомостей на получение заработной платы, с правом исполнения иных действий, в рамках указанного поручения».

Заключение

Оно обязательно для генеральных и специальных доверенностей. Здесь указывается:

  • срок действия доверенности;
  • право на передоверие другому представителю.

Срок действия может составлять от трёх месяцев до трёх лет. Для разовых доверенностей заключительная часть не обязательна.

Обязательно ли нотариальное удостоверение?

Обязательно требует нотариального удостоверения только генеральная форма доверенности, согласно п.1 статьи 185.1 ГК РФ. Но если доверитель лежит в больнице, был призван на воинскую службу или попал в места лишения свободы, не успев получить начисленный заработок, то аналогичное удостоверение будет оформлено главным врачом, командиром или начальником, входящим в перечень лиц, заменяющих нотариуса согласно нормам п.2 статьи 185.1 ГК РФ.

Для локального применения у одного работодателя, достаточно заверения документа по месту работы доверителя, и получения заработной платы поверенным, согласно пунктам 3 и 4 указанной статьи.

Выводы

Чтобы по ведомости у работодателя заработную плату получил другой человек, нужно составить доверенность. Документ составляется по установленному алгоритму, с использованием специальных формулировок. Его форма зависит от объёма передаваемых полномочий, от этого же зависит способ удостоверения.

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему - позвоните прямо сейчас:
 
+7 (499) 110-27-91 (Москва)
+7 (812) 385-74-31 (Санкт-Петербург)

Это быстро и бесплатно!
Комментарии 0
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

© 2018 Мое право